がある場合は十分にも不幸な事故でも、あなたは疑いがない思考プロセスを開始する"場合にのみ… … "まで働いている場合は、施設では問題のいずれかがシャットダウンまたは破産、あなたには、同じ経験を、 "場合のみです。 "何かのように行くことがあります： "もし私がいただけで他の表現（の推進） （ブロッキング）は、 （プロジェクト） （アクション）など。 "

私が会った多くの人々がこの経験がwhoです。多くの場合、当社には優れたものになってみれば本当に重要な諸問題;私たちには欠け素晴らしい先見の明です。

今朝、私は私のオフィスに座って、気づいたのスクリーンセーバーを表示中の写真を1つのマイコンピュータをシャットダウンして、とっくにクラフト工場は取り壊されました。それは、大規模な工場は、かなり順調に位置します。管理は、多くのミスを、いくつかの特定の写真を見て明白で、その他のデータを非常に明白なこれらのピクセルです。本当に効果の違い今のところ、工場は10年近くいないと私は理解して市は、心身ともにリフレッシュするサイトをいくつかの観光客の活動は、貿易の哀れな最低賃金の仕事をよく払っている。

あなたが読書これより、ほとんどの場合、オペレーティング施設です。私はあなたを与える行くには2つの重要な課題は、あなたの会社の成功に不可欠であると関係なく、あなたの位置です。の最初の1つは、この：可視化して施設をシャットダウンします。これは、ハードのほとんどの人々 、特に施設の場合、 （ 1つ私上述の立ち上げは、 1930年代後半）の周りに長い時間されています。信じこの：歴史問題ではありませんこの場合-今後はどのような事柄です。それがかかる場合がありますが、しばらく考えを承認する場合は、それはあなたをマスターするための重要な1つです。お客様の施設がシャットダウンし、シャットダウンすることがあなたのキャリアにスパンします。

2番目の1つは、この：一度に受け入れられ、可視化することをシャットダウンしてください施設、何があるのは"場合にのみの"あなたのことを思うには数週間、数ヵ月後にシャットダウンですか？鉛筆と紙を取得するとそれらのリストを作る。

上記の行使を完了するときに（とかは全く完全には、サイクルを経る場合には、単に今すぐ上の行使）は、お客様のリストに基づいて行動する。物事には、あなたが発見、特にハードものです。ハードものは、通常のものに関係人々の行動を変更します。を持ってこれを行うにして、必要があるため、それらを識別ものを変更する必要があります。

今すぐに長い時間を、管理されて練習に人気の事業を縮小、すなわち、より少ない従業員の仕事を期待するのと同じです。のすべての時間、人々を教えて、 "我々はとても忙しいのでは縮小します。 "その点を逃したと思う。あなたがとても忙しい場合にのみこれを行うにしようと継続して同じタスクを使用してすべてのことです。私の推測では、さらに人員削減の後、任意のOfficeの仕事をこなすの半分の努力は無駄にされていないジムトンプソンのテストに合格するにつながれているプリンタに、請求書の紡績のです。企業訪問時、私は困惑して慌てているような周囲とのすべての活動には確実に役立たずだったのです。この固定されないのはなぜですか？というのも、それらの関係を参照することはできませんこと-彼らてきたことと同じようなことは、あまりにも長い間、彼らはそれらを丸暗記します。彼らの挑戦やテスト決して彼らはなぜ彼らはどのようです。と思うには、この2つの理由： （ 1 ）親しみやすさと（ 2 ） 、非表示の議題の雇用を保障する。をなくすために十分なタスクをすれば、誰かが自分の仕事だけを排除します。

これを元に戻しますとの挑戦です。再生する"場合にのみ"のゲームです。その後の行動を取るのリストとします。と、数週間以内に、行うにしてください。と再びです。をプレイする場合、 "場合にのみ"のゲームを今すぐ、それをキャッチする施設にして、それを再生する場合があります。避けるために恐ろしい会場：あなたの台所のテーブルに座ってじっと見して失業者と確認してください。

もちろん、安全のため、私たち演奏する"場合にのみ"のゲームには事故のたびにします。と我々は真剣にしてください。と私たち自らの行動を変更します。

トークに安全かつ我々は来週です。